fbpx

Німеччина відкриває свої ринки праці для іноземців

Німеччина відкриває свої ринки праці для іноземців

Німецький парламент підтримав законопроект, який відкриває ринок праці Німеччини для всіх охочих. Висока оплата праці, стабільність, сильні профспілки, готові заступитися за працівника – фактори, які залучають іноземців працевлаштуватися в німецьких компаніях. І якщо раніше отримати роботу без європейського паспорта могли фахівці з вищою освітою, то з 1-го січня 2020 року, професійно-технічні ставки відкриваються для громадян третіх країн, в число яких входить Україна і країни СНД.

Однак слід розуміти, що ринок праці Німеччини потребує саме в висококваліфікованих кадрів, тому отримати «місце під сонцем» можна при дотриманні ряду умов.

 

 

 

 

Як працевлаштуватися в Німеччині?

 

Відзначимо, що німці поділяють всі професії на кілька категорій:

  • що вимагають вищу освіту в обов’язковому порядку,
  • вимагають підтверджене професійну освіту.

Перша група – це посади, за якими можливе отримання «блакитної карти». Для працевлаштування необхідний диплом про вищу освіту, відповідний німецькими стандартами.

Для другої групи, до неї відносяться такі професії як будівельник, слюсар-сантехник, повар, необхідний документ, що підтверджує отримання професійної освіти. Крім того, буде потрібно знання німецької мови на розмовному рівні. В основному це рівень B2.

Передбачається, що кваліфікацію можна буде підтвердити не тільки документом про освіту, а й досвідом роботи на посаді протягом певного терміну. Доказом послужить наявність трудового договору з попереднього робочого місця або записи в трудовій книжці. Відповідні уточнення з’являться в новому законі після розгляду.

Послаблення іноземним пошукачам

 

Глобальним послабленням для іноземних здобувачів стала відміна переваги громадян Європейського союзу. Раніше, прийняти на роботу вихідця з України роботодавець мав право, тільки довівши відсутність відповідного кандидата серед німців і європейців. Однак рішенням регіональної влади дане право може зберігатися в певних областях.

Крім того, тепер іноземець має право в’їхати в країну для пошуку роботи. У здобувачів є півроку, протягом яких необхідно працевлаштуватися. Головна умова – знати німецьку мову і володіти засобами для існування. У цей період держава не надає допомогу можливим працівникам.

Отже, ринок Німеччини з 1 січня відкрита для працівників з України, але лише для тих, хто буде відповідати певним вимогам.

Також, потрібно розуміти, що після вступу в силу нового закону, збільшиться кількість пропозицій нелегальної роботи. Будьте уважні, щоб не потрапити на шахраїв. Влаштуватися офіційно і безпечно допоможе агентство Top-Staff.